“30条”新政亮出新招 全球500强企业创新研发中心竞相落沪

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■从今天起,《上海市人民政府关于本市促进跨国公司地区总部发展的若干意见》正式实施。 “30”新政揭示了新系列,轻松识别,便利功能和更高的安全性。一群跨国公司“负责人”大喊“解渴”。每当“负责人”谈论上海的“总部经济”时,关键词都与“最正确的决定”或“信心”密不可分

“回顾公司在中国30年的发展,将亚太总部迁至上海是最正确的决定,”化工巨头卡博特公司高级副总裁兼亚太区总裁朱熹表示。区域。

“截至2018年底,我们在中国的总投资已超过33亿欧元。中国已成为科思创全球最大的单一市场,这加强了我们对上海发展的信心。“科思创中国总裁雷焕利惊呼。

“我们正在申请上海的中国总部。我们希望尽快获得批准,以便以后尽快分享这个类似海洋的市场。“欧奇奇中国区主席陈有刚期待。

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这些外资企业在上海的“外国负责人”,谈到上海的“总部经济”,关键词离不开“最正确的决定”或“充满信心”。自2002年引入国家首个吸引跨国公司建立地区总部的政策以来,上海的“总部经济”呈现出正向周期性增长的螺旋式上升:上海不断优化其“筑巢,吸引凤凰”的商业环境,同时跨国公司公司聚集了它带来了强劲的发展势头。

在情况和新兵的帮助下,每个“头”都有一种收获感

今天,《上海市人民政府关于本市促进跨国公司地区总部发展的若干意见》正式实施。 “30”新政揭示了新系列,轻松识别,便利功能和更高的安全性。一群跨国公司呼吁“解渴”。

德国连锁超市奥拉奇首次抵达,刚在上海开设两家门店,已申请在上海设立地区总部。最新发布的陈有刚“30”手册“喜欢”表明公司从新政中受益匪浅:一方面,新政不再“以人为本”,进一步放宽了区域的总资产需求总部并鼓励更多的跨国公司。进一步深化上海拓展中国市场;另一方面,新政明确指出连锁企业实施城市的“一触即发多地址”新政策,这将大大减少“跑腿”的数量,加速奥尔齐在上海的扩张。

同样期待新政的是NVIDIA研发中心总经理王益奇。这家世界领先的人工智能计算公司今年6月刚刚被确定为跨国公司的地区总部。王启奇对“30”新政中的人才政策充满期待:“研发型高科技企业是知识型企业,口渴。现在他们占员工总数的20%,大约有200名研发人员可以享受该地区。总部和总部类型组织的人才政策过于“渴望”。“

戴森大中华区总裁郭朗的“收购意识”来自通关物流的政策规则。 “新政的一站式服务,一站式服务,如报关和保税,我们都有兴趣了解具体措施。“

筑巢吸引凤凰,面向未来,将为上海带来强劲的发展势头

种植了凤凰树,引入了金凤凰。根据市商务委员会的最新数据,截至今年7月底,上海已吸引了696家跨国公司地区总部,其中包括104家大中华区,亚洲及更大的地区总部。此外,研发中心的数量已达到450个,而上海则具有吸引力。区域总部和外资研发中心的“强磁场”。

跨国公司的集聚为上海带来了强劲的发展势头。以浦东新区为例。在去年《财富》全球500强企业名单中,有100家公司在这里设立了创新中心和研发中心。自今年年初以来,浦东新区已在上海自由贸易试验区,怡海嘉里金龙,以及精密机床领域的全球领先公司Georg Fischer总部引入了第一家股份制外资公司。截至今年上半年,浦东新区跨国公司区总部已达到315个,而“总部经济”的密度也越来越高。这些总部企业正在成为上海自由贸易试验区和科技创新中心建设的动力。

卡博特是改革开放后第一家在上海定居的外商投资企业。这些年来,上海发展和企业发展的“互补”给朱熹留下了特别深刻的印象。如今,上海已成为卡博特亚太区总部的所在地。该总部不仅是辐射整个亚太地区的创新基地,而且还战略性地协调亚太地区的11家工厂和2个技术中心,包括日本和韩国。未来的发展和定位。

就在几天前,一些跨国公司落户上海,太古可口可乐公司将其中国总部迁至上海,以更好地扩展其在全国的业务。外商投资公司帕玛(上海)机床有限公司落户上海自由贸易试验区。在新的领域,他们以同样的方式选择了上海,开启了未来的新篇章。