人社部:全国拖欠工资案件数量和涉及人数持续下降

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记者今天从人力资源和社会保障部了解到,今年保险保障工作有条不紊地进行,并取得了分阶段的执法成果。 1 - 5月,各级劳动保障监察机构查处违法工作案件23,100件,同比下降40.5%。工资等待遇工资37.4亿元,涉及劳动力37.3万人,其中工资同比下降63.3%,职工人数同比下降61.6%。在该国调查的拖欠工资的案件数量,涉及的人数和所涉金额继续下降。

据报道,在不久的将来,人力资源和社会保障部重点解决工程建设领域拖欠工资问题,并完善消除拖欠工资的长效机制。拖欠工资的问题逐渐受到抑制。今年3月,人力资源和社会保障部审查了促进拖欠工资的计划,并提出了消除工资的具体措施。同时,在门户网站上打开“关乎工资工资”栏目,根据政策法规,曝光,拖欠工资,拖欠农民工工资线索,维权渠道,工作动态等六项专栏,方便快捷地回应农民工的关注。

此外,地方政府加强日常执法和专项整治,加强对未付工资和不值得信赖的联合纪律处分,严格执行各项制度措施。

浙江对违法拖欠工资“零容忍”。 2018年,共提交各类工资1,493件,回收工资1.9亿元,分别为16900万人,分别下降89.5%,77.3%和75.2%。在工程建设领域,确保农民工工资的各项措施基本实现了全面覆盖。今年一季度,山西省建设项目和新建项目基本没有农民工工资;青海发布《2019年根治欠薪工作要点》,提出改善欠薪待遇。机制,开展特殊工作,落实激进治理责任。

就司法部而言,司法部将加快实行法治,以提供保护工资的法治;继续推进农民工工资管理,农民工实名管理,每月全额工资;为了评估工作,继续定期向地方政府安排欠保险工作;研究并建立地方政府领导和相关责任人因拖欠政府投资项目而拖欠的问责制;加大对非法和不值得信赖的处罚力度,全面落实拖欠农民工工资“黑名单”管理办法,严厉打击涉嫌犯罪的恶意拖欠行为。