陵水构建开放引才机制 提升人才服务水平

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陵水建立开放的人才引进机制,提高人才服务水平

广发“英雄岗”和“莒县村”

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■海南日报记者梁俊桥李艳梅特约记者陈郭汜记者邓俊龙

自2018年11月以来,陵水黎族自治县人民医院外科室发生了明显变化。更严重的病人在这里接受治疗,转诊率下降了。 “这些变化发生在陈建波主任上任后 另一个部门的医生邓明瑞告诉海南日报

陵水将在2018年为全国招募一批急需的人才。具有丰富临床经验的医学硕士、主任医师陈建波将被聘为县人民医院普外科(肝胆外科)学科带头人。过去,医院的科室只能进行阑尾炎手术等基本手术,从而改变了复杂大规模手术无法进行的局面。

这是陵水建立开放的人才引进机制,促进各领域人才工作和人才队伍建设的一个案例。 一年来,陵水通过大力吸引人才,充分发挥“候鸟”优势和整体联动,提升了人才服务水平,为全县经济社会发展,建设有中国特色的海南自由贸易试验区和自由贸易港提供了强有力的人才保障和智力支持。

创造优秀的环境吸引人才

“经过许多媒体的广泛宣传,招聘紧缺和急需的人才吸引了来自全国各地的526名优秀人才。经过仔细筛选,共有151名合格人员进入面试,最终选拔出12名紧缺急需人才 陵水县委常委、组织部长杨振斌表示,2018年陵水引进了114名教育和38名卫生人员,进一步优化了全县人才队伍结构。

"人才越多,要求就越多,购买就越少。" 在过去的一年里,陵水凭借其不断改善的工业环境和发展前景,出台了各种政策为人才的成长提供“土壤”。

2018年7月,陵水启动并决定全面实施陵水特色人才强县战略。人才引进重点是旅游、教育、文化体育、热带高效农业、海洋、科技等重点产业,以及“五网”基础设施建设、生态文明建设、农村振兴和民生需求。

在住房保障方面,陵水探索并实施了人才公寓建设、按约定比例购买共有产权商品房、统一租赁和建设等多种形式的住房保障,以更优惠的政策和针对性解决各类人才的住房问题。

“候鸟”才华助发展

4月9日下午,在陵水艺术家工作室,一场以“向经典致敬”为主题的油画静物画讲座吸引了众多艺术爱好者前来参加。 主旨发言人是李昂,国家一级艺术家,一只在陵水生活了6年的老“候鸟”。

陵水的医疗服务经常得到“候鸟”的支持 施叔华,华中科技大学同济医学院前教授、博士生导师,经常给全县的医疗和教育系统人员讲课,讲解儿童保健的理论知识。

此外,陵水还通过“候鸟”人才情报借用项目成立了县委决策咨询委员会。已从清华大学、北京大学、中国人民大学等高校、研究所、企事业单位聘请了31名专家学者。他们在能源与环境、经济、公共管理等专业领域有很高的造诣和知名度。就他们的决定向县委和县政府提出建议。

一年来,陵水进一步发挥了“候鸟”人才的作用,依托“候鸟”着名工作室、“候鸟”人才基地、“候鸟”人才服务站等平台,定期组织“候鸟”人才开展服务工作 这群“新陵水人”逐渐融入当地生活,为陵水的艺术教育、城市建设、医疗保健等领域做出了贡献。

“候鸟”人才的充分发挥得益于陵水对“候鸟”人才资源的深入探索、多方位的“筑巢引凤”以及充满活力、公平有序的发展环境的创造。 陵水市先后出台相关文件,按照“为点服务、为点服务”的模式,通过提供决策咨询、兼职讲座、科技合作、教育医疗配套等灵活手段,鼓励“候鸟”人才获得应有的薪酬和待遇

目前,陵水人才库约有37,000人,比2013年增长60%以上。在现有的高层次人才中,“候鸟”占80%

因地制宜培养优秀人才

人才的引进可以迅速提升城市的实力,但在引进的同时,也要重视本地人才的培养,以便为未来的发展抓住更多的机会。

陵水积极完善本地人才激励机制,支持合格本地人才创办专家研习班,并给予专项资金支持,充分发挥本地人才的作用 继2017年11月陵水第一家县级着名教师工作室“高中化学张勇着名教师工作室”正式开业后,2018年3月,“艺术海艺术空荣誉工作室”、陵水着名艺术家工作室和“候鸟”着名音乐家工作室相继成立,对陵水本土艺术家的成长和音乐艺术教育的发展起到了积极的推动作用。

2018年,陵水还组织了多次学习和培训,不断培养当地人才 4月23日,250多名新的专业农民被组织到陵水雷锋芒果基地参观考察,并进行实践教学。5月27日,在中央民族大学海南校区,海南省首届少数民族青年画家创作高级培训班正式结束.

陵水县委组织部相关官员表示,下一步,陵水将通过鼓励当地大学生回乡工作、招商引资、网上招聘、实地考察等方式引进所需人才,特别是那些学历高、职称高的人才。进一步充实海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建设的人才队伍,改善产业就业环境,让各类人才充分利用陵水人才。 (《联合早报》,4月11日)

责任编辑:谢俊辉